越来越多的人选择外出打工，寻求更好的发展机会。外出打工并非易事，除了具备一定的技能和知识外，还需要进行相应的培训，以提高自身的竞争力。本文将从以下几个方面阐述外出打工前需要培训的内容，帮助大家顺利走上成功的道路。
一、职业素养培训
1. 职业道德：外出打工，首先要具备良好的职业道德。这包括诚实守信、敬业爱岗、团结协作等。据《中国职业素养报告》显示，具备良好职业道德的员工更容易得到企业的认可和重用。
2. 团队协作：在职场中，团队协作能力至关重要。外出打工前，要学会与他人沟通、协作，共同完成工作任务。通过团队协作培训，可以提高个人的沟通能力、组织能力和协调能力。
3. 时间管理：合理安排时间，提高工作效率，是外出打工必备的能力。时间管理培训可以帮助大家学会如何制定计划、优先处理事务，从而提高工作效率。
二、专业技能培训
1. 专业技能：根据个人所从事的行业，学习相应的专业技能。如制造业、服务业、建筑行业等，都需要掌握一定的专业技能。通过专业技能培训，提高自身的竞争力。
2. 软技能：除了专业技能外，软技能也是必不可少的。如计算机操作、外语沟通、办公软件应用等。这些软技能可以帮助大家在职场中更加得心应手。
三、心理素质培训
1. 应对压力：外出打工，面对的不仅仅是工作压力，还有生活压力。心理素质培训可以帮助大家学会如何应对压力，保持良好的心态。
2. 情绪管理：情绪管理能力在职场中尤为重要。通过心理素质培训，学会调整情绪，保持积极向上的心态。
四、法律法规培训
1. 劳动法规：了解国家劳动法规，保障自身合法权益。如《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》等。
2. 行业法规：熟悉所在行业的法规政策，避免违法行为。
外出打工，是人生的一次重要转折。通过以上培训，可以帮助大家提高自身素质，顺利走上成功的道路。在今后的工作中，希望大家能够学以致用，不断提升自己，实现人生价值。
参考文献：
[1] 中国职业素养报告. 中国就业促进会. 2019.
[2] 劳动合同法. 中华人民共和国人力资源和社会保障部. 2013.
[3] 劳动保障监察条例. 中华人民共和国人力资源和社会保障部. 2012.
